Comment s’auto-motiver

(1 avis client)

40,00 

Contenu du Parcours

Description

Maintenir un bon niveau d’énergie et d’auto-motivation demande de mettre en place de nouveaux rituels gagnants. 

Comment faire ?

En suivant cette formation vous découvrirez comment y parvenir.

Ce parcours contient: 

  • Une capsule vidéo méthodologique 
  • Un exercice de mise en application

Pré-requis : aucun
Durée de réalisation : 20 minutes
Modalités d’évaluation : auto-évaluation

Une question ? Je suis à votre écoute. Echangeons en direct

 

Comment aller plus loin ? 

Ce parcours est un bon début afin de faire le point sur vous.
Il est aussi possible d’ajuster ce programme à vos besoins.

Le programme CROISSANCE vous permet de conjuguer de la formation en ligne et du coaching individuel, il est disponible dans la boutique. 

Si vous êtes une femme, le parcours de formation” Le chemin vers la réussite ” pourrait également vous intéresser. 

 

Qui est Isabelle Deprez ? 

Isabelle Deprez est coach de dirigeant.


Elle parfaitement à l’aise sur les problématiques comportementales mais aussi stratégiques et business.
Diplômée du Mba d’HEC, d’un Master à ESCP Europe (RH et Diriger & Motiver).

Une question ? Je suis à votre écoute. Echangeons en direct

 

 

Toute inscription à la formation vaut acceptation des CGV.

Les cours en ligne sont accessibles 1 mois à compter de l’inscription.

 

1 avis pour Comment s’auto-motiver

  1. Françoise SAVES

    Oui un bon moyen d’avancer si on a un creux…. ! j’écoute et je ré écoute !

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Isabelle Deprez

Coach de dirigeant.e.s et conférencière, Isabelle Deprez est parfaitement à l’aise sur les problématiques comportementales mais aussi stratégiques et business. Certification de coach en Approche Intégrale – Spirale dynamique et métaphore isomorphique pour accompagner le changement – Coaching & Neurosciences.
Diplômée du Mba d’HEC, d’un Master à ESCP Europe (RH et Diriger & Motiver).

Qu'en disent ses clients ?
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Qu’est-ce qu’un coach de dirigeant ?

  • Un coach adopte de multiples rôles. 
    Celui du guide pour montrer le chemin ; celui d’entraîneur au sens sportif ; celui d’enseignant pour apporter un savoir, celui d’un mentor pour donner confiance et dépasser des limitations ; celui d’un sponsor pour voir l’émergence d’une nouvelle identité ; ou celui d’un éveilleur pour faciliter un nouveau niveau de conscience.
  • Le coach possède une compétence fondamentale la présence.
    Une présence à soi, à l’autre et à ce qui se passe dans la relation. Elle permet de générer un climat de protection, de travailler sur un pied d’égalité , de poser les questions les plus difficiles et  donner des feedbacks pertinents.


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La société Isabelle Deprez Conseil & Formation est certifié Datadock.

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