La conférence: Retrouver sa puissance d’agir face aux mutations du travail

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Description

Découvrez le replay de la conférence d’Isabelle Deprez. 

Comme un cygne noir, le séisme Covid-19 s’est abattu sur les individus et les organisations de travail, bousculant en quelques jours les plans d’action et les projets de tous les collectifs. Au choc ont succédé isolement, perte des repères temporels, stress mais aussi une énergie incroyable afin de reconstruire des liens.

  • Cette conférence ouvre des pistes de réflexions et d’actions afin de faire de cette crise majeure un apprentissage.

  • Son objectif est de permettre à chacun d’accroître durablement sa résilience et sa puissance d’action, en tant qu’individu et/ou responsable d’une communauté humaine.

  • Isabelle Deprez dévoile ce qui se joue sur le plan psychologique individuel et comment le collectif se trouve impacté.

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Bénéficiez en sus d’un e-book exclusif extrait de l’ouvrage d’Isabelle Deprez ” Réenchanter le travail, c’est possible !” 


Pré-requis de ce parcours d’apprentissage: connaitre les fondamentaux du management
Durée de réalisation : 1h30
Modalités d’évaluation: auto-évaluation

 

Qui est Isabelle Deprez ? 

 

Experte des transformations du travail, coach certifiée, conteuse également, elle use de la narration et des métaphores afin de redonner du sens dans les chaos de la vie. En suggérant des clés à ces vécus douloureux, elle permet à chacun de se ré-approprier ses propres ressources d’action.

Isabelle Deprez est parfaitement à l’aise sur les problématiques comportementales mais aussi stratégiques et business.
Certification de coach en Approche Intégrale – Spirale dynamique et métaphore isomorphique pour accompagner le changement – Coaching & Neurosciences.
Diplômée du Mba d’HEC, d’un Master à ESCP Europe (RH et Diriger & Motiver).


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Les cours en ligne sont accessibles 1 mois à compter de l’inscription.

 

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Isabelle Deprez

Coach de dirigeant.e.s et conférencière, Isabelle Deprez est parfaitement à l’aise sur les problématiques comportementales mais aussi stratégiques et business. Certification de coach en Approche Intégrale – Spirale dynamique et métaphore isomorphique pour accompagner le changement – Coaching & Neurosciences.
Diplômée du Mba d’HEC, d’un Master à ESCP Europe (RH et Diriger & Motiver).

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Qu’est-ce qu’un coach de dirigeant ?

  • Un coach adopte de multiples rôles. 
    Celui du guide pour montrer le chemin ; celui d’entraîneur au sens sportif ; celui d’enseignant pour apporter un savoir, celui d’un mentor pour donner confiance et dépasser des limitations ; celui d’un sponsor pour voir l’émergence d’une nouvelle identité ; ou celui d’un éveilleur pour faciliter un nouveau niveau de conscience.
  • Le coach possède une compétence fondamentale la présence.
    Une présence à soi, à l’autre et à ce qui se passe dans la relation. Elle permet de générer un climat de protection, de travailler sur un pied d’égalité , de poser les questions les plus difficiles et  donner des feedbacks pertinents.


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